Куда пожаловаться на черную зарплату

[ftuio]

Образец жалобы только в качестве примера, пишите данные какие хотите.




Управление ФНС РФ по городу Москве
г. Москва, ш. Хорошевское, 12а
индекс; 125284
от гр. ФИО адрес проживания

Жалоба
Я работаю на должности охранника в ЧОП «…………» с 08 марта 2001г. по сегодняшний день. Офис ЧОП «…………..» находиться по адресу……………….. В данном ЧОП официальной выплатой является лишь……………рублей, а остальные денежные средства платятся в «конверте». Но я категорически против т. к. это нарушает мои права. Умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня в будущем прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты.
Руководством ЧОП производиться прямое нарушение ст.199 УК РФ т.к. подобное поведение является уклонение от уплаты налогов и сборов с организации путем представления недостоверной налоговой отчётности.
Прошу;
1.Провести проверку по вышеуказанным нарушениям.
2.Принять к лицам, допустившим нарушения моих прав, установленные меры ответственности.
3. При проведении проверки сохранить конвенциональность моих данных, не разглашать работодателю мои данные и вопросы, которые подлежат проверке.
4. По результатам проверки выслать мне на руки вынесенное решение.

Список приложенных документов. (если они есть)
1. Копия трудового договора (если он есть)
2. Трудовая книжка (если на руках)


Дата ФИО подпись







И вообще, приложите к жалобе любые имеющиеся у вас документы, если считайте, что они хоть как-то касаются вашей жалобы. Но, если нет, то нет.
Главное укажите точный адрес ЧОП, что бы его можно было найти...













Образец жалобы № 2 для тех кто работает неофициально. Принципе все тоже самое только немного по-другому в начале.


Управление ФНС РФ по городу Москве
г. Москва, ш. Хорошевское, 12а
индекс; 125284
от гр. ФИО адрес проживания

Жалоба
Я работаю на должности охранника ЧОП «…………» с 08 марта 2001г. по сегодняшний день без официального оформления. Офис ЧОП «…………..» находиться по адресу……………….. В данном ЧОП зарплата платится в «конверте. Но я категорически против т. к. это нарушает мои права. Умышленая нуплата взносов в государственные фонды лишает меня в будущем прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты.
Руководством ЧОП производиться прямое нарушение ст.199 УК РФ т.к. подобное поведение является уклонение от уплаты налогов и сборов с организации путем представления недостоверной налоговой отчётности.
Прошу;
1. Провести проверку по вышеуказанным нарушениям.
2.Принять к лицам, допустившим нарушения моих прав, установленные меры ответственности.
3. При проведении проверки сохранить конвенциональность моих данных, не разглашать работодателю мои данные и вопросы, которые подлежат проверке.
4. По результатам проверки выслать мне на руки вынесенное решение.

Список приложенных документов. (если они есть)
1. Копия трудового договора (если он есть)
2. Трудовая книжка (если на руках)



Дата ФИО подпись

[ftuio]

Федеральная налоговая служба


Уважаемые граждане, если Вам платят неофициально заработную плату, Вы можете обратиться в инспекцию по месту нахождения организации – работодателя или на сайт Федеральной налоговой службы на www.nalog.ru.

Здесь же Вы найдете контактную информацию, включая номера телефонов доверия, по которым можно сообщить о фактах выплаты в той или иной организации заработной платы «в конверте».

Обратиться в налоговую инспекцию Вы можете как письменно, так и устно.

Для устного обращения можно просто позвонить по телефону доверия, которые есть в каждой налоговой инспекции и сообщить всю информацию, известную Вам по поводу нелегальных выплат заработной платы.

В случае письменного обращения в налоговый орган гражданин в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в которое направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.

[ftuio]

В России начнут бороться с серыми зарплатами.

Блин давно пора

[pioy]

В России начнут бороться с серыми зарплатами по-новому.

Федеральная налоговая служба (ФНС) планирует начать новую кампанию по борьбе с теневой заработной платой на уровне всей страны

По данным газеты, информационные возможности ФНС значительно усилились. В частности, в связи с цифровизацией службы и появлением легко анализируемого массива экономической информации появилась возможность применения риск-ориентированного подхода при проверках налогоплательщиков.

Общеэкономические данные ФНС при вычислении теневой зарплаты использовала и ранее, однако сводки Росстата и облстаткомитетов не давали возможности полноценной детализации информации и привлечения косвенных показателей.
По словам замглавы ФНС Светланы Бондарчук, расходы россиян на сегодняшний день серьезно превышают официальные доходы, даже при условии фактора закредитованности населения.

«Следовательно, существенная часть доходов граждан находится в серой зоне, а значит — не работает на развитие экономики регионов. Задача, которая стоит перед налоговыми органами, а также региональными и федеральными властями, — совместными усилиями переломить этот негативный тренд», — подчеркнула Бондарчук.

Как пишет издание, теперь, используя новую методику, налоговики будут вполне прицельно вычислять компании, которые рассматривают теневую зарплату как конкурентное преимущество и допустимый временный фактор быстрого роста.

Ранее сообщалось, что объем «серых» зарплат в России достиг 10 триллионов рублей в год.
Большинство граждан винят в существовании таких выплат государство.

наконец то

[vbfbk]

Получая черную зарплату или иначе зарплату «в конверте», работник рискует в будущем остаться без нормальной пенсии, не может взять крупный кредит, лишается возможности представить сведения о своей зарплате для иных целей. От размера официальной зарплаты зависит и размер оплаты больничного листа, отпускных и иных выплат.
Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель.

Куда обращаться, если работодатель платит черную зарплату?
Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так. Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено. Это обусловлено тем, что сумму уплаты подоходного налога из зарплаты удерживает работодатель, который выступает налоговым агентом. Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное удержание уже произведено работодателем, и налог уплачен. При этом работник лишен возможности проверить, произвел ли работодатель установленные законом отчисления или нет.

Сообщить о черной зарплате можно в такие органы как:

Государственная инспекция по труду;
Прокуратура;
Налоговая инспекция.


Государственная инспекция по труду
Государственная инспекция труда является органом, уполномоченным защищать права и законные интересы работников. Любое сообщение работника о допущенном работодателем нарушении его прав становится основанием для проверки.
Когда в инспекцию поступает жалоба работника, на ее рассмотрение отводится 30 дней, после чего гражданину дается ответ по существу жалобы.

Составляя жалобу, необходимо указать на нарушения, о которых известно работнику, наименование и адрес организации, наименование и адрес территориального подразделения инспекции по труду, данные заявителя. Если у работника есть доказательства, свидетельствующие о выплате черной зарплаты, их следует приложить к жалобе.

Направить жалобу можно почтовым отправлением либо через сайт Государственной инспекции по труду, прикрепив электронные копии документов.

Прокуратура
Прокуратура осуществляет общий надзор за соблюдением прав граждан, не являются исключением и трудовые права. Пожаловаться на выплату черной зарплаты можно написав письменное обращение или направившись на прием к прокурору или его помощнику. Обращаться необходимо в прокуратуру того района, где находится организация.
Содержание жалобы должно быть такое же, как и у жалобы в инспекцию труда. К обращению в прокуратуру следует приложить документы, подтверждающие наличие нарушений.

Наиболее эффективной станет коллективная жалоба, которая содержит подписи нескольких сотрудников организации-работодателя. По результатам поданного обращения будет проведена проверка. В случае, если факты, изложенные в нем, будут установлены, в адрес работодателя будет вынесено предписание об устранении нарушений законодательства.

Налоговая инспекция
Налоговая инспекция уполномочена проводить проверки в отношении организаций на предмет уплаты ими налогов, в том числе, налога на доходы физических лиц. Поводом для проверки может стать жалоба сотрудника организации. По результатам такой проверки может быть принято решение о привлечении работодателя к административной ответственности с наложением значительного штрафа.
Перед подачей жалобы в налоговый орган следует собрать все возможные доказательства, подтверждающие факт допущения работодателем нарушений.

Обратиться следует в налоговый орган по месту нахождения организации. Подать жалобу на работодателя можно как письменно, так и устно. Чтобы пожаловаться устно, можно позвонить по специальному телефону, который указан на сайте ФНС, и сообщить сведения, касающиеся незаконной выплаты зарплаты. Этот способ удобен тем, что на работодателя можно пожаловаться анонимно.
Письменное заявление должно содержать наименование органа, в который оно адресовано, наименование работодателя и его адрес, данные подателя жалобы, его подпись и дата.

так и есть

[vbfbk]

Работа без официального оформления, это уже есть факт уклонения от налогов, поскольку в дальнейшем за вас не будут платить налоги. И вот она собственно, и черная зарплата.......

[AABBCC]

Со своими уродами чуть не до суда дошел. Уволился 10 августа, рассчитали 20 января. Все правильно, заказное письмо с оповещением о вручении, чтоб факт принадлежности к чоп был документальный. Плюс как на работу устраиваюсь, специально фотографирую табель с своей фамилией, инструктаж, график дежурств и т.д. в случае кидалова хоть какие то документальные доказательства.

[dopfig]

"Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так. Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено. Это обусловлено тем, что сумму уплаты подоходного налога из зарплаты удерживает работодатель, который выступает налоговым агентом. Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное удержание уже произведено работодателем, и налог уплачен. При этом работник лишен возможности проверить, произвел ли работодатель установленные законом отчисления или нет."

Вот с этим полностью согласен.! Не знал и точка,а как узнал сообщил....

[dopfig]

Наиболее эффективной станет коллективная жалоба, которая содержит подписи нескольких сотрудников организации-работодателя. По результатам поданного обращения будет проведена проверка. В случае, если факты, изложенные в нем, будут установлены, в адрес работодателя будет вынесено предписание об устранении нарушений законодательства.

Коллективная жалоба всегда имеет больше веса.

[dopfig]

Выявление фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание.

Прежде всего, речь идет о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20 % от этой суммы.

Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф.

В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ.

Наказание по ст.199 УК предполагается следующее:..................
.....лишение свободы до 2 лет.

Возможна и гражданско-правовая ответственность работодателя перед работником – в том случае, когда черная зарплата не выплачивается работнику вовремя. В такой ситуации работнику потребуется обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании недоплаченной заработной платы (когда он не трудоустроен официально). А когда трудовой договор был подписан сторонами, однако в нем была установлена заработная плата меньше той, что на самом деле выплачивалась сотрудникам, то работнику придется попробовать доказать реальный размер оплаты труда.

Обратившись с иском, работник сможет взыскать невыплаченную зарплату, а все судебные расходы (в том числе, на оплату юридических услуг) будут возложены на работодателя. Кроме взыскания зарплаты работник вправе требовать выплаты процентов за задержку заработной платы, они составляют 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от неуплаченной зарплаты за каждый день задержки.

[dopfig]

Конечно в самую первую очередь это в налоговую, там уже по ходу дела.

[wtioo]

Получая черную зарплату или иначе зарплату «в конверте», работник рискует в будущем остаться без нормальной пенсии, не может взять крупный кредит, лишается возможности представить сведения о своей зарплате для иных целей. От размера официальной зарплаты зависит и размер оплаты больничного листа, отпускных и иных выплат.
Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель.

Куда обращаться, если работодатель платит черную зарплату?
Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так. Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено. Это обусловлено тем, что сумму уплаты подоходного налога из зарплаты удерживает работодатель, который выступает налоговым агентом. Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное удержание уже произведено работодателем, и налог уплачен. При этом работник лишен возможности проверить, произвел ли работодатель установленные законом отчисления или нет.

Сообщить о черной зарплате можно в такие органы как:

Государственная инспекция по труду;
Прокуратура;
Налоговая инспекция.


Государственная инспекция по труду
Государственная инспекция труда является органом, уполномоченным защищать права и законные интересы работников. Любое сообщение работника о допущенном работодателем нарушении его прав становится основанием для проверки.
Когда в инспекцию поступает жалоба работника, на ее рассмотрение отводится 30 дней, после чего гражданину дается ответ по существу жалобы.

Составляя жалобу, необходимо указать на нарушения, о которых известно работнику, наименование и адрес организации, наименование и адрес территориального подразделения инспекции по труду, данные заявителя. Если у работника есть доказательства, свидетельствующие о выплате черной зарплаты, их следует приложить к жалобе.

Направить жалобу можно почтовым отправлением либо через сайт Государственной инспекции по труду, прикрепив электронные копии документов.

Прокуратура
Прокуратура осуществляет общий надзор за соблюдением прав граждан, не являются исключением и трудовые права. Пожаловаться на выплату черной зарплаты можно написав письменное обращение или направившись на прием к прокурору или его помощнику. Обращаться необходимо в прокуратуру того района, где находится организация.
Содержание жалобы должно быть такое же, как и у жалобы в инспекцию труда. К обращению в прокуратуру следует приложить документы, подтверждающие наличие нарушений.

Наиболее эффективной станет коллективная жалоба, которая содержит подписи нескольких сотрудников организации-работодателя. По результатам поданного обращения будет проведена проверка. В случае, если факты, изложенные в нем, будут установлены, в адрес работодателя будет вынесено предписание об устранении нарушений законодательства.

Налоговая инспекция
Налоговая инспекция уполномочена проводить проверки в отношении организаций на предмет уплаты ими налогов, в том числе, налога на доходы физических лиц. Поводом для проверки может стать жалоба сотрудника организации. По результатам такой проверки может быть принято решение о привлечении работодателя к административной ответственности с наложением значительного штрафа.
Перед подачей жалобы в налоговый орган следует собрать все возможные доказательства, подтверждающие факт допущения работодателем нарушений.

Обратиться следует в налоговый орган по месту нахождения организации. Подать жалобу на работодателя можно как письменно, так и устно. Чтобы пожаловаться устно, можно позвонить по специальному телефону, который указан на сайте ФНС, и сообщить сведения, касающиеся незаконной выплаты зарплаты. Этот способ удобен тем, что на работодателя можно пожаловаться анонимно.
Письменное заявление должно содержать наименование органа, в который оно адресовано, наименование работодателя и его адрес, данные подателя жалобы, его подпись и дата.