Невыплата заработной платы ст. 145.1 УК РФ

Обсуждение вопросов связанных с привлечением к ответственности по УК РФ
Аватара пользователя
sertu
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 апр 2018, 14:31

Re: Невыплата заработной платы ст. 145.1 УК РФ

Непрочитанное сообщение sertu » 16 апр 2018, 14:45

Сейчас ЧОПы массово кидают на зарплату охранников и не бояться :oops: . Есть конечно и честные ЧОПы но их как то маловато. СК РФ полно возбуждает уголовные дела по ст. 145.1 УК РФ, но воз и ныне там.

Аватара пользователя
678rt
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 21 фев 2018, 17:10

Невыплата заработной платы ст. 145.1 УК РФ

Непрочитанное сообщение 678rt » 21 фев 2018, 17:16

Статья 145.1 УК РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, и иных выплат.
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Комментарий
Состав преступления заключается в виде невыплаты (бездействие) свыше двух месяцев заработной платы.
Частью 1 комментируемой статьи установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, Таким образом, задолженность по указанным выплатам в течение трех месяцев с момента установленного срока первоначальной выплаты является необходимым условием состава преступления. В соответствии с примечанием к комментируемой статье под частичной невыплатой заработной платы, следует понимать осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Квалифицированный состав преступления (ч. 2 комментируемой статьи) образует полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В части 3 установлена ответственность за совершение деяний, предусмотренных ч. ч. 1 и 2 этой статьи, в случае, если они повлекли наступление тяжких последствий. Тяжкие последствия — это утрата трудоспособности, заболевание, инвалидность, вред здоровью, смерть человека, уничтожение или повреждение имущества, возможна просрочка уплаты ипотеки из-за чего вы могли лишиться квартиры, заболевание (или иной вред его здоровью), вызванные тем, что из-за отсутствия средств потерпевший не смог получить медицинскую помощь и т.д.

Преступление будет считаться совершенным по истечении трех или двух месяцев с начальной даты возникновения невыполненной обязанности по производству выплат. И только если невыплата имела место при наличии реальной возможности выплатить заработную плату и т.д. Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления является мотив — корыстная или иная личная заинтересованность.
Субъект преступления работодатель — физическое лицо, руководитель ЧОП.

Согласно ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации).


Вернуться в «Уголовная ответственность»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей